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人社工作调查问卷

您好,感谢您参与我们的问卷调查工作。本调查问卷采取无记名方式。欢迎您对我市人力资源社会保障工作提出宝贵意见和建议(可根据实际选择一个或多个选项;如选择其他,请注明您认为合适的内容)。因本网站尚未开通在线答题功能,烦请您填写完成后将问卷发送至市人社局邮箱:zmdrsj@163.com。
1.您的政治面貌是:
A、中共党员 B、民主党派 C、共青团员 D、群众
2.请选择您的身份:
A、公务员  B、事业单位人员 C、企业人员 D、私营企业主、个体工商户  E、外来务工人员 F、离退休人员 G、自由职业者 
3.令您最不满意的理由是:
A、服务意识淡薄,态度恶劣 B、纪律涣散,服务效率低下 
C、漠视规则,徇私徇情 D、程序不公开,手续繁琐 
E、诉求无门,听取、吸纳群众意见不够 
F、领导干部统筹协调能力不强 G、其他 
请简述具体情况: 
4.您对我局领导干部和工作人员深入群众、服务群众、倾听群众意见方面的总体评价是:
A、好 B、较好 C、一般 D、差
5.您认为我局是否存在以下形式主义的突出表现:
A、作风漂浮、工作不实 B、文山会海、花拳绣腿 C、虚假浮夸、急功近利 D、热衷于搞形象工程,组织评比、检查、达标活动多,办实事少 E、工作掂轻怕重,愿意做能出风头、易出政绩的“大”事情,不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事情  F、以上问题都不存在
如有,请简述具体情况: 
6.您认为我局是否存在以下官僚主义的突出表现:
A、脱离实际、脱离群众 B、办事拖拉、推诿扯皮 C、缺乏创新、程序僵化 D、缺乏服务意识,“门难进、脸难看、事难办”
E、工作中各自为阵,不善于协调合作,缺乏全局意识
F、以上问题都不存在
如有,请简述具体情况: 
7.您认为我局服务态度、意识和水平方面存在的突出问题有:
A、高高在上,服务态度不亲切 B、缺乏公仆意识,服务意识淡薄
C、不重学习,能力滞后,服务水平低下 D、其他 
E、以上问题都不存在
8.您认为我局在就业培训方面存在哪些突出问题:
A、招聘会、公益培训项目、就业扶持政策、创业优惠政策等宣传力度不够
B、没有深入社区等基层一线,就业培训工作难以取得实效,形式大于实质
C、就业培训的项目、方式一成不变,没有根据实际情况进行改进
D、促进就业工作不细致,对不同类型的求职者没有针对性地服务
E、培训工作无实效,“有学无用”,不能做到通过培训促进就业
F、其他 
G、以上问题都不存在
9.您认为我局在人才服务工作方面存在哪些突出问题:
A、关于人才工作各项政策的宣传和解释不够、
B、为企业培训和输送专业技术人才力度不够
C、对于公务员培训和优化公务员队伍做得不够
D、没有建立和完善为民服务的现代信息技术平台,网上办事等渠道未起到作用
E、其他 
F、以上问题都不存在
10.您认为我局在社会保障政策执行方面存在哪些突出问题:
A、法律法规政策理解不透,工作中出现错误,落实不到位
B、防范和打击各类社会保险欺诈活动力度不够
C、不能在政策允许的范围内灵活变通,工作方式僵硬,增加服务对象的办事成本
D、没有建立和完善为民服务的现代信息技术平台,网上办事等渠道未起到作用
E、其他 
F、以上问题都不存在
11.您认为我局在劳动关系维护方面存在哪些突出问题:
A、预防劳动争议的日常协调监督和隐患排查工作不到位
B、处理劳动争议、进行劳动监察、认定工伤不能做到公平公正、及时迅速
C、劳动争议、监察结案后的后续执行工作不到位
D、推进工资集体协商、协助企业创建调解组织、对企业开展政策培训等促进构建和谐劳动关系的力度不够
E、其他 
F、以上问题都不存在


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